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OFFRE D'EMPLOIS

Électromécanicien / Électromécanicienne – Quart de jour

Maintenance

Hemmingford

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SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, l’électromécanicien est responsable d’assurer l’entretien préventif et la réparation de l’ensemble des équipements de l’entreprise.

***Salaire récemment bonifié et à discuter selon l’expérience du candidat***

Salaire horaire variant entre 26.88$ à 37.06$.

PROFIL DE COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme d’études professionnelles en électromécanique combiné à une expérience minimale dans un poste similaire (atout);
  • Maitrise de l’informatique/logiciels;
  • Bilinguisme fonctionnel (atout);
  • Être doté d’un grand sens de l’organisation;
  • Être orienté vers l’action;
  • Faire preuve de minutie;
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
  • Capacité de collaboration et de communication élevée;
  • Capacité à supporter la pression;
  • Être innovateur;
  • Maîtrise appropriée de la résolution de problèmes.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer les tâches préventives et correctives se rattachant à la mécanique, l’électricité, la pneumatique et l’hydraulique sur les divers équipements;
  • Suggérer au responsable de la maintenance les points de vérification, les composantes à remplacer et leur fréquence ainsi que les pièces et les matériaux manquants (amélioration, usure, etc.) pour l’ensemble de l’équipement;
  • Réparer et ajuster les équipements conformément au bon de travail et décrire les réparations faites et/ou les améliorations apportées en complétant les documents requis ainsi qu’en avisant le chef d’équipe;
  • Effectuer des travaux spéciaux lors de projets d’usine, tels que le déménagement de la machinerie, un changement d’aménagement dans l’usine, un agrandissement, etc.;
  • S’assurer d’une communication adéquate avec les divers secteurs de l’usine lors de situations problématiques;
  • Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;
  • Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service
  • Toutes autres tâches connexes.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiale Techniprodec Ltée. et AHI , nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes handicapées et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

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