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OFFRE D'EMPLOIS

Inspecteur qualité

Qualité

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SOMMAIRE DU POSTE

Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, Groupe Meloche fournit des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs aux fabricants d’équipement d’origine (FEO) et Tier-1, en adoptant une stratégie d’intégration verticale, incluant l’usinage de précision, le traitement de surface, la peinture, l’assemblage et les essais non destructifs. Comptant plus de 200 employés, l’entreprise possède quatre sites de production près de Montréal, dont un à Bromont, et un siège social à Salaberry-de-Valleyfield.

PROFIL DE COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme d’études collégiales en technique de production manufacturière, en génie mécanique ou dans un domaine connexe;
  • Expérience minimale de 5 ans en contrôle de la qualité dans le secteur manufacturier;
  • Maîtrise de l’informatique/logiciels;
  • Connaissance des outils utilisés en usinage ainsi que des instruments de mesure;
  • Faire preuve de minutie;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité d’adaptation face aux imprévus;
  • Capacité à coordonner plusieurs tâches parallèlement;
  • Connaissance des propriétés des matières premières, un atout.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Appliquer le système qualité en place dans l’entreprise de façon à effectuer l’inspection des pièces usinées par le contrôle numérique et par le secteur conventionnel;
  • Effectuer les vérifications visuelles et dimensionnelles des pièces à l’aide de divers outils de métrologie incluant les machines de mesures tridimensionnelles afin de permettre de lancer la production;
  • Effectuer les vérifications d’échantillons en cours de production, lorsque requis;
  • Procéder au rapport d’inspection de première pièce des travaux FAI (contrôle premier article);
  • Réviser et/ou créer des nouveaux programmes sur les machines à mesurer tridimensionnelles;
  • Valider de façon visuelle la conformité des pièces à la fin de la production d’un lot pour ensuite le transférer en inventaire;
  • Apporter une assistance technique aux employés en répondant aux questions sur certains détails techniques et en clarifiant les plans ou les exigences des clients;
  • Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;
  • Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service.