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OFFRE D'EMPLOIS

Peintre

Exploitation

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SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du chef de service de la finition, le peintre est responsable de l’application de la peinture de type «primer» à l’aide d’appareils d’application de peinture liquide et de peinture en poudre (électrostatique). Il effectue également le masquage de certaines pièces.

Poste sur le quart de travail de SOIR. $ Prime de quart $

Horaire du lundi au jeudi de 16h à 2h30 (4 X 10 h)

PROFIL DE COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme d’études professionnelles en peinture aéronautique ou l’équivalent;
  • Expérience minimale de 1 à 3 ans en peinture aéronautique ou toute autre expérience pertinente;
  • Expérience dans l’application de peinture liquide;
  • Capacité à entrer des données et effectuer des recherches dans un système informatique;
  • Bonne dextérité manuelle;
  • Bonne capacité physique;
  • Esprit d’équipe développé;
  • Faire preuve de rigueur;
  • Capacité à effectuer une gestion des priorités efficaces;
  • Expérience dans l’application de peinture électrostatique, un atout.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Lire les bons de travail et les plans afin de préparer et coordonner la séquence de peinture à appliquer selon les exigences du client ainsi que selon les instructions de travail reliées au produit;
  • Effectuer la préparation préalable des pièces à la peinture en les sablant, en les lavant, ainsi qu’en masquant celles-ci selon les instructions de travail;
  • Peinturer les pièces aéronautiques à l’aide du pistolet à peinture liquide ainsi que le pistolet automatique d’application de peinture en poudre (électrostatique) et faire des retouches au pinceau, si nécessaire;
  • Polir les pièces suite à la peinture en poudre (électrostatique), si nécessaire;
  • Assurer le nettoyage, l’entretien et la conformité du matériel nécessaire à la peinture;
  • Assurer quotidiennement l’entretien et le nettoyage des aires de travail, principalement la chambre de peinture;
  • Accomplir des tâches diverses ainsi que des menus travaux au département de la finition;
  • Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;
  • Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service.