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OFFRE D'EMPLOIS

Préventionniste

Ressources humaines et communication

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SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du VP ressources humaines et communication, et en partenariat avec l’exploitation, le préventionniste a comme responsabilité d’assurer le maintien d’un environnement de travail sécuritaire pour les employés. Il analyse et identifie les différents risques, puis met en action les mesures correctives visant à éliminer ou à les réduire au minimum.  Il exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires et employés quant à la santé et sécurité au sein de l’entreprise. Le préventionniste exerce ses fonctions au sein des différents sites de Groupe Meloche (Valleyfield, Bromont, Beauharnois et Montréal).

-Le titulaire du poste aura à se déplacer fréquemment sur les différents sites de Groupe Meloche (Valleyfield, Bromont, Beauharnois et Montréal).

-Horaire flexible du lundi au vendredi (40 heures / semaine) / télétravail possible à temps partiel.

 

PROFIL DE COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en hygiène industrielle ou dans une discipline rattachée à la santé et sécurité au travail OU un diplôme universitaire dans ce même domaine;
  • Expérience minimale de 3 à 5 ans en prévention dans un milieu industriel;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Détenir de fortes habiletés politiques;
  • Démontrer du leadership et un sens de l’initiative;
  • Posséder d’excellentes habiletés en communication, négociation et persuasion;
  • Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
  • Détenir un permis de conduire valable ainsi qu’une voiture.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Implanter et coordonner différents programmes de prévention, en lien avant l’analyse des risques dans l’environnement de travail (cadenassage, travail en hauteur, protection respiratoire, SIMDUT, EPI, etc.);
  • Réaliser les audits interne de santé, sécurité et environnement, identifier les non-conformités et s’assurer de la mise en place des mesures correctives dans les différentes usines;
  • Effectuer le suivi avec les employés accidentés (CNESST);
  • Procéder aux enquête et analyses d’accidents de travail;
  • Planifier et suivre les formations SST réglementés par la loi pour les employés, veiller au renouvellement de celles-ci;
  • Coordonner et animer les comités santé, sécurité et environnement de chaque site de production;
  • Élaborer et mettre en place des projets d’amélioration en SSE;
  • Assurer un suivi des indicateurs de performances relié à la SST (taux de gravité, nombre d’accidents, etc.);
  • Mettre en place des activités afin de sensibiliser les employés et les gestionnaires à la santé physique et mentale;
  • Agir à titre de référence au niveau de la réglementation et des lois en SST (LSST, RSST et LATMP);
  • Assurer un rôle-conseil quant aux différents enjeux SST;
  • Toutes autres tâches connexes.