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OFFRE D'EMPLOIS

Programmeur(euse)

Industrialisation

Hemmingford

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À propos de groupe Meloche

Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, l’entreprise familiale qu’est Groupe Meloche œuvre dans le domaine de l’aéronautique. La compagnie fabrique des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs, en maitrisant toute la chaine de valeur, c’est-à-dire de la production jusqu’à la distribution au client. Groupe Meloche possède quatre sites de production et un siège social, qui est situé à Beauharnois. Les valeurs régnant au sein de Groupe Meloche se définisse par la collaboration, le respect, l’entrepreneuriat et l’engagement. Les valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels l’entreprise évolue. Ces valeurs expriment les nombreuses qualités que la compagnie recherche auprès de ses futurs employés, valeurs qui sont primordiales lors des interactions avec les clients, fournisseurs et collègues de travail.

Découvrez nos avantages

  • Assurance collective complète
  • Programme de REER avec contribution généreuse de l’employeur
  • Congé personnel payé
  • Programme de formation continue
  • Club social dynamique
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme de référencement à l’interne
  • Environnement familial
  • Possibilités d’avancement et de développement

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du chef de service de l’industrialisation, le programmeur est responsable de la création de la gamme de fabrication de machinage et d’effectuer la programmation des centres d’usinage selon les spécifications des clients. Il est aussi responsable du bon fonctionnement de ses programmes ainsi que des divers éléments qui y sont rattachés et en assure la mise au point/correction lorsque nécessaire. Il s’assure également de respecter les standards d’outils et s’assure de l’approvisionnement des outils hors standards lorsque nécessaire.

Compétences & qualifications recherchées

  • Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire;
  • Maîtrise du logiciel « Mastercam » ou tous autres logiciels pertinents;
  • Maîtrise du logiciel « SolidWorks » ou tous autres logiciels pertinents;
  • Bilinguisme, un atout;
  • Capacité à lire des plans techniques;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité de collaboration élevée;
  • Faire preuve de rigueur, d’exactitude et de précision;
  • Connaissance langage Macro (Machine CNC) un atout.
  • Connaissances en programmation de machines multiaxes, un atout;
  • Connaissance des logiciels « Vericut » et «ICAM», un atout.

Tâches et responsabilités

  • Effectuer la programmation CNC en lien avec les standards outils selon la méthode établie;
  • Rédiger les feuilles de montage incluant les instructions de montage et les listes d’outils;
  • Effectuer la simulation des logiciels avant la mise en production;
  • Conception et fabrication de fixture de machinage en lien avec la pièce à produire.
  • Machinage et inspection de la première pièce de développement.
  • Participer au processus de soumission/développement de nouveaux produits;
  • Support technique sur les machines CNC.
  • Participer à l’établissement des conditions d’usinages requises pour la réalisation des pièces;
  • Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu’à leurs configurations, en plus d’optimiser la performance des programmes existants;
  • Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

Les conditions

  • Salaire : Entre 22.16$ et 33.23$ de l’heure, selon l’expérience et les compétences du candidat retenu.
  • Lieu de travail : 40hrs par semaine
  • Horaire de travail : Centre d’excellence d’Hemmingford
  • Mode de travail : Présentiel

 

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiale Techniprodec Ltée. et AHI , nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes handicapées et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.