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OFFRE D'EMPLOIS

Technicien à la finition

Exploitation

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SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du chef de service de la finition, le technicien finition exécute des tâches en lien avec la finition des pièces métalliques dédiées au domaine de l’aéronautique. Il masque, à l’aide de divers instruments et matériaux adaptés, les faces sur les pièces qui ne doivent être atteintes ou touchées par la peinture ou encore par les traitements de surface (masquage). Il s’assure de faire les retouches de peinture au besoin avec une grande minutie.

Horaire de travail de NUIT à temps complet. Prime de quart de 2,25 $/h

PROFIL DE COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Capacité à entrer des données et effectuer des recherches dans un système informatique;
  • Bonne dextérité manuelle;
  • Bonne acuité visuelle;
  • Faire preuve de minutie;
  • Polyvalence;
  • Être orienté vers l’action;
  • Esprit d’équipe développé et capacité de collaboration;
  • Capacité à s’adapter à diverses situations.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Lire et interpréter les plans (détails d’opérations) à l’aide d’outils informatiques;
  • Assister l’opérateur de la ligne de traitement dans le processus de traitement des pièces en accrochant celles-ci et en les soufflant pour le nettoyage;
  • Effectuer le masquage des pièces avant le traitement de surface et avant la peinture à l’aide d’outils de travail (papier de masquage, lame, bouchons, etc.);
  • Effectuer l’inspection visuelle des pièces peinturées et faire les retouches mineures de peinture, au besoin, à main levée pour ensuite pouvoir identifier les pièces au jet d’encre;
  • Démasquer et laver les pièces;
  • Effectuer des retouches sur les pièces, si nécessaire, à l’aide d’un pistolet à enduire;
  • Opérer les équipements relatifs aux tests clients soit les tests non destructifs (test de ciblage, nettoyage, test de pression, etc.);
  • Accomplir des tâches diverses ainsi que des menus travaux en lien avec le département de la finition;
  • Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;
  • Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service.